Erikoislääkäri- ja erikoishammaslääkärikoulutuksen koulutustapahtumat

Jokaisen tehtävä on johtaa. Johtaminen on ymmärtämistä, tukemista sekä rajojen ja tavoitteiden asettamista. Johtaja poistaa esteitä osaavan tiimin tieltä ja mahdollistaa onnistumiset. Käytöksellään ja päätöksillään johtaja varmistaa psykologisesti turvallisen työympäristön.

Johtajuus sote-alalla vaatii erityistä herkkyyttä. Se vaatii kykyä reagoida nopeasti muuttuviin tilanteisiin, kohdata potilaiden ja omaisten sanoinkuvaamaton kärsimys ja varmistaa heitä auttaneiden ammattilaisten palautuminen.

Haasteena on myös budjettien ja alijäämien tuoma paine, joka pahimmillaan kuvastuu lukuisina potilas- ja omaisvalituksina sekä työyhteisön sisäisinä kriiseinä.

Johdamme itseämme työssämme ja henkilökohtaisessa elämässämme joka päivä. Hallitsemme osaamistamme, käytöstämme, reagointiamme ja keskittymistämme.

FinnEM2025-osallistujat haastetaan miettimään omaa johtajuuttaan omassa jokapäiväisessä työssään. Kyseessä voi olla oman työn, tiimin, projektin tai hyvinvointialueen johtaminen.

Otanko vastuun työstäni? Yritänkö ymmärtää kollegaani? Autanhan tiimiäni? Etsinhän ratkaisuja?

TYÖHYVINVOINTI – TYÖN PERUSTA JA KIVIJALKA

Työhyvinvointi on potilasturvallisuutta, psykologista turvallisuutta, onnistumisia ja epäonnistumisia, iloa, mielekkyyttä, jakamista ja paljon muuta.

Auttamistyötä tehdään omalla persoonalla. Miten jaksamme kaikkien paineiden keskellä olla ihmisiä ihmisille – potilaille, läheisille, työyhteisölle ja yhteistyötahoille itseämme unohtamatta?

Ensihoito- ja päivystystyö altistaa myötätuntouupumukselle ja sijaistraumatisoinnille.

Omilla valinnoilla voi vaikuttaa merkittävästi siihen, miten työ kuormittaa ja miten kuormitus vaikuttaa työn ja muun elämän tasapainoon. Mekin olemme ihmisiä!

Tule mukaan keskustelemaan ja jakamaan kokemuksia tai vain kuulolle!

gynesytologiaa laaja-alainen luentokokonaisuus

Kevään 2025 jatko- ja täydennyskoulutuspäivät 3.4.-4.4.2025 Helsingissä foniatrian klinikoiden kaikille ammattiryhmille

Presymposiumissa tarkoituksena on ensin tutustua Rudus Turvapuistoon, jonka jälkeen
siirtyminen bussikuljetuksin illalliselle, jolloin on myös yhteistyökumppanin puheenvuoro.
Turvapuisto on Rudus Oy:n perustama Euroopan ensimmäinen rakennusalan
työturvallisuuden koulutusrata.

Tässä workshopisssa harjoittelemme käytännössä yleisienpäivystyksellisten haavojen suturointia.

Sopii päivystyksissä ja ensihoidossa työskenteleville lääkäreille ja hoitajille.

Repositiot & Kipsaus 2025 -workshopissa perehdytään ensivaiheen tuentaan eri toimintaympäristöissä, kliinisen arvion perusteella tehtyyn repositioon ja turvalliseen tuentaan jatkohoitoon siirtymisen / kuljetuksen aikana.

Workshopissa työskentely rakentuu WHO:n potilasturvallisuuskoulutussuositukseen (1).
Keskeisenä teemana on tiimityö eri toimintaympäristöissä, mihin liittyy eri ammattiryhmien osaamisen arvostaminen, sujuva kommunikaatio ja vuorovaikutus sekä hoidon jatkuvuuden varmistaminen.

Repositio ja ensivaiheen tuenta ovat myös potilaslähtöisen ajattelun ja vuorovaikutuksen keskiössä: mikäli potilas ei saa ymmärrettäviä ja selkeitä ohjeita hoidon etenemisestä, repositio toimenpide ja tuenta ovat haasteellisia toteuttaa, mikä vaarantaa potilasturvallisuutta.

Potilasvahingoissa on nähtävissä merkittävä yliedustus vahinkoilmoituksia, joissa ongelmana on ollut vuorovaikutus ja potilaan puutteellinen informoiminen. Tämä on ydinasia, johon on tärkeä panostaa kipsausworkshopissa.

Tilaisuus alkaa klo 15:30 kahvilla ja näyttelyyn tutustumisella. Yhdistyksen vuosikokous klo 16:00-16:15. Symposium klo 16:15-19:30.

Symposiumin otsikkona on tänä vuonna ” Muuttuva ympäristömme, muuttuva mikrobiologia”. Kunnialuennon pitää dosentti Veli-Jukka Anttila. Tilaisuuden tarkempi ohjelma löytyy yhdistyksen nettisivuilta (https://ity.yhdistysavain.fi/tapahtumat/). Symposium päättyy Buffet-illalliseen.

Symposiumista on haettu erikoislääkäri/erikoishammaslääkärikoulutuksen pisteitä 3 tuntia seuraaville erikoisaloille: Akuuttilääketiede, Geriatria, Infektiosairaudet, Keuhkosairaudet ja allergologia, Kliininen kemia, Kliininen mikrobiologia, Korva,- nenä- ja kurkkutaudit, Lastentaudit, Sisätaudit / eriytyvä koulutus, Sisätaudit / runkokoulutus, Terveydenhuolto (EL), Työterveyshuolto, Yleislääketiede, Hammaslääketieteellinen diagnostiikka/suun mikrobiologia

TO LEAD OR NOT TO LEAD

JOHTAMISEN SIMULAATIO -WORKSHOP

by Hyvinkään akuutti ja Lab AMK

Taas treenataan yhdessä simulaatioiden avulla ja aiheena tänä vuonna johtaminen. Simulaatioissa harjoitellaan haastavien ja yllättävien tilanteiden johtamista. Simulaatiot on suunniteltu yhdessä alan kovimpien ammattilaisten kanssa. Workshopin aikana ehditään suorittamaan useampi tiivistahtinen case.

Diabetesta hoitaville ammattilaisille tarkoitettu diabeteskoulutus: teemana Tyypin 2 diabetes nuorella aikuisella